arrow-up arrowright arrowright

Письмо Минтруда России от 25.09.2019 N 14-2/ООГ-6492

31.10.2019

Минтруд пояснил, что средний заработок за день, предоставленный для прохождения диспансеризации, выплачивается вместе с заработной платой. День, когда сотрудник не работал из-за диспансеризации, оплачивают в размере среднего заработка. Каких-либо особенностей его расчета в действующих правилах нет.

Правила предоставления работникам выходного дня для диспансеризации можно найти в Готовом решении: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации с 2019 г. (КонсультантПлюс, 2019)





Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.


Все Важные документы