Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н

С марта 2023 г. действуют единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. В том числе, закреплены требования к наименованию структурных элементов документа. Например, названия основной части и приложения должны соответствовать шаблонам.

Организовать электронный кадровый документооборот поможет Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации (КонсультантПлюс, 2022).

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации (КонсультантПлюс, 2022)

Получить полный текст документа можно, обратившись на «Линию консультаций» информационно-правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» по многоканальному телефону +7 (495) 956-42-22, по e-mail: 9564222@tls-cons.ru, или заполнив электронную форму ниже.