Действительно ли с 2027 г., чтобы получать пособие по уходу за ребенком, надо будет пробыть в отпуске не менее 2 месяцев и только потом выходить на работу с сохранением пособия?

Ответ:

Да, в проекте с 01.01.2027 право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранится при выходе на работу, только если работник был в отпуске по уходу за ребенком не меньше 2 месяцев.

---

Правовое обоснование:

С 01.01.2027 право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранится при выходе на работу, только если работник был в отпуске по уходу за ребенком не меньше 2 месяцев (Проект N 17096-9, ст. 2 Проекта N 17107-9).

{Типовая ситуация: Налоги-2026/2027: главные изменения (Издательство "Главная книга", 2026) {КонсультантПлюс}}

• часть 2 статьи 11.1 после слов "находящееся в отпуске по уходу за ребенком" дополнить словами "не менее двух месяцев".

ст. 2, Проект Федерального закона N 17107-9 "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 23.10.2026) {КонсультантПлюс}

• право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).

ч. 2 ст. 11.1, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" {КонсультантПлюс}