Оплата вынужденного простоя – в расходы

На вопрос организации, производящей конструкции из ПВХ и приостанавливающей работы в зимнее время, о возможности учесть в затратах сумму зарплаты работникам за время вынужденного простоя, Минфин указал следующее. Поскольку к расходам на оплату труда относятся, в частности, суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда, то организация вправе учесть затраты на выплату заработной платы работникам за время вынужденного простоя в целях исчисления налоговой базы по налогу на прибыль.

Письмо Минфина РФ от 03.04.2007 № 03-03-06/1/208