ФНС рекомендует уточнять у работников, в какой очередности предоставлять им вычеты по НДФЛ
06.07.2017
Если в течение года сотрудник принес работодателю заявления на разные виды вычетов, то их можно предоставлять в любой последовательности. В НК РФ нет правила для этой ситуации, пояснило ведомство.
Похожее мнение ФНС уже высказывала, но не поясняла, что нужно учитывать предпочтения работника.
Напомним, что у работодателя сотрудник может получить социальные, а также стандартные и имущественные вычеты. Кроме заявления, работник должен представить документы, которые подтверждают право на вычет.
Бухгалтер может помочь работнику определиться и пояснить ему следующее:
- для получения вычетов в полном объеме годового дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, может не хватить;
- недополученную сумму имущественного вычета можно перенести на следующие годы;
- остаток социального и стандартного вычетов переносить нельзя. Сотруднику выгоднее получать имущественный вычет в последнюю очередь, а для компании все варианты равнозначны. Документ: Письмо ФНС России от 28.06.2017 N БС-4-11/12466@
- для получения вычетов в полном объеме годового дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, может не хватить;
- недополученную сумму имущественного вычета можно перенести на следующие годы;
- остаток социального и стандартного вычетов переносить нельзя. Сотруднику выгоднее получать имущественный вычет в последнюю очередь, а для компании все варианты равнозначны. Документ: Письмо ФНС России от 28.06.2017 N БС-4-11/12466@