Компенсацию стоимости учебы нельзя учесть в расходах на обучение, если договор заключал сам работник

Минфин снова повторил, что к расходам на обучение юрлицо может отнести затраты только по тем договорам, которые заключило оно само.

Если же договор с образовательным учреждением оформил сотрудник от своего имени, организация не вправе учесть компенсацию стоимости учебы в качестве упомянутых затрат.

Аналогичное мнение ведомство уже высказывало.

Полагаем, можно попытаться учесть такую компенсацию в прочих расходах. Ведь их перечень открыт. Однако в этом случае нужно быть готовым доказывать свою точку зрения в суде.

Если же юрлицо опасается спорить, то лучше договоры на обучение сотрудников заключать непосредственно самой организации.

Документ: Письмо Минфина России от 19.01.2018 N 03-03-06/1/2614