Минтруд разъяснил, как предоставить работнику отпуск во время командировки
26.09.2019
Ведомство указало, что работник не может находиться одновременно в командировке и ежегодном отпуске. Чтобы отправить работника отдыхать, нужно оформить две командировки: до и после отпуска. При этом работодатель вправе предоставить отпуск без временного промежутка между командировками.
Как оформить отзыв из командировки, подскажет путеводитель.
Документ: Письмо Минтруда России от 10.09.2019 N 14-2/В-726
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»