На какие выплаты сотрудникам суды разрешают не начислять взносы

Страхователи продолжают судиться по поводу различных выплат, которые могут считаться социальными. В основном суды ссылаются на позицию ВАС РФ: если выплата не зависит от квалификации работника, качества, сложности и условий работы и не является частью оплаты труда, взносы не платят.

  Мы обобщили практику за последний год, по каким же выплатам страхователю успешно удается противостоять фондам. Это, например:

• оплата санаторно-курортных путевок;
• оплата допвыходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
• ежемесячные пособия (доплаты) в отпуске по уходу за ребенком;
• единовременные пособия при выходе на пенсию;
• матпомощь.

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»