Роструд рассказал о продлении срока трудового договора
30.10.2018
Ведомство отметило: по общему правилу увеличивать срок договора нельзя. Такую же позицию высказывал в 2014 году ВС РФ. Если работодатель продлевает договор, значит, признает отношения бессрочными.
Вместе с тем Роструд пояснил: иногда срок договора все-таки можно увеличить, заключив дополнительное соглашение.
Однако для этого должны соблюдаться следующие условия:
Есть и другие случаи, когда работодатель увеличивает срок трудового договора. Они прямо предусмотрены законом.
Документ: Доклад Роструда за III квартал 2018 года
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»
Вместе с тем Роструд пояснил: иногда срок договора все-таки можно увеличить, заключив дополнительное соглашение.
Однако для этого должны соблюдаться следующие условия:
- сохранилось основание срочности;
- общий срок договора не превысил пяти лет.
Есть и другие случаи, когда работодатель увеличивает срок трудового договора. Они прямо предусмотрены законом.
Документ: Доклад Роструда за III квартал 2018 года
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»