С 3 августа для дисциплинарного взыскания за коррупцию достаточно доклада кадровиков

В ряде законов появились нормы, предусматривающие упрощенный порядок привлечения к ответственности за коррупционное правонарушение. Речь идет, например:
- о Законе о государственной гражданской службе РФ;
- Законе о муниципальной службе в РФ;
- Законе о прокуратуре РФ;
- Законе о службе в таможенных органах РФ;
- Законе о воинской обязанности и военной службе;
- Законе о службе в Государственной противопожарной службе;
- Законе о службе в органах внутренних дел.

Для взыскания нужен доклад подразделения кадровой службы, которое отвечает за профилактику коррупционных правонарушений. Кроме того, сотрудник должен дать письменное объяснение. Упрощенный порядок можно применять только в том случае, если сам коррупционер признался в проступке и согласился на привлечение к ответственности в упрощенном порядке.

Обращаем внимание: чтобы уволить в связи с утратой доверия, нужно провести все стандартные процедуры.

Документ: Федеральный закон от 03.08.2018 N 307-ФЗ (вступил в силу 3 августа 2018 года)


Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»