Выпуск 06.02.2017

Уважаемые Господа!
Представляем Вашему вниманию подборку полезных документов от компании "ТЛС-ГРУП" - Вашего надежного партнера в области информационно-правовой поддержки.

По ссылкам на названиях документов Вы можете перейти непосредственно в Систему КонсультантПлюс, пользователем которой Вы являетесь, и ознакомиться с полными текстами документов.

"Линия консультаций" информационно-правовой поддержки
Письменные информационно-аналитические консультации
Тематические сборники | Юридические услуги | Техническая поддержка
Тематические семинары-практикумы | Консультационные семинары
Журнал "ПРАВОсоветник" | Журнал "Главная книга"
Зарубежное законодательство WBL | Электронная отчетность
Организация презентации новшеств КонсультантПлюс для Клиентов

Выпуск 06.02.2017

Полезные документы из СПС КонсультантПлюс

• Бухгалтеру
• Специалисту по закупкам
  
• Кадровику

Бухгалтеру

• Приказы Минфина России от 31.12.2016 г: №260н; №259н; №257н; №258н; №256н.

Минфин разместил на своем сайте 5 федеральных стандартов бухучета для организаций госсектора

Планируется, что с 1 января 2018 года организации госсектора будут применять 11 федеральных стандартов. Пока Минфин утвердил пять из них, и они находятся на регистрации в Минюсте.

Сейчас на сайте Минфина размещены следующие федеральные стандарты:

- Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора;

- Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности;

- Основные средства;

- Обесценение активов;

- Аренда.

Бухгалтеры учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления уже могут заняться изучением нововведений до вступления их в силу в 2018 году.

Напомним, что в соответствии с Программой разработки федеральных стандартов бухучета для организаций госсектора предполагается поэтапный ввод в действие новых документов. Всего запланировано утверждение 29 федеральных стандартов.

Содержится на официальном сайте Минфина России: Документы: Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 260н (http://minfin.ru/ru/perfomance/budget/bu_gs/sfo/?id_65=117175&page_id=1180&popup=Y&area_id=65);
Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 259н  (http://minfin.ru/ru/perfomance/budget/bu_gs/sfo/?id_65=117113&page_id=1180&popup=Y&area_id=65);
Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 257н (http://minfin.ru/ru/perfomance/budget/bu_gs/sfo/?id_65=117173&page_id=1180&popup=Y&area_id=65);
Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 258н (http://minfin.ru/ru/perfomance/budget/bu_gs/sfo/?id_65=117171&page_id=1180&popup=Y&area_id=65);
Приказ Минфина России от 31.12.2016 N 256н (http://minfin.ru/ru/perfomance/budget/bu_gs/sfo/?id_65=117111&page_id=1180&popup=Y&area_id=65)

• Вопрос: ...О представлении в 2017 г. сведений по форме СЗВ-М, если крайний срок представления - выходной или праздничный день. (Письмо ПФ РФ от 28.12.2016 N 08-19/19045) {КонсультантПлюс}

Если срок сдачи СЗВ-М истекает в выходной, отчитаться можно на следующий за ним рабочий день

ПФР разъяснил, как переносится срок представления юрлицом формы СЗВ-М, если последний день ее сдачи приходится на выходной или нерабочий праздничный день. Дело в том, что такого порядка нет в Законе о персонифицированном учете.

По мнению ПФР, при подаче СЗВ-М применяются правила о переносе срока, установленные ГК РФ.

Значит, отчитаться по форме СЗВ-М за март и июнь этого года следует не позднее 17 апреля и 17 июля соответственно. Последним днем сдачи отчетности за сентябрь считается 16 октября.

Отметим, что в прошлом году ПФР уже разъяснял вопрос об исчислении срока представления формы СЗВ-М, но ссылался на положения Закона о страховых взносах. Этот закон с 1 января 2017 года утратил силу, поэтому ПФР изменил обоснование.

Напомним, сведения о застрахованном лице по форме СЗВ-М юрлица должны подавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Кстати, срок изменился с 1 января этого года. Ранее юрлица представляли такие сведения не позднее 10-го числа.

Содержится в ИБ: Финансовые и кадровые консультации / Вопросы - ответы (Финансист)

• Вопрос: О представлении формы 2-НДФЛ в случае получения от организации подарков стоимостью до 4000 руб. (Письмо ФНС России от 19.01.2017 N БС-4-11/787@) {КонсультантПлюс}

Юрлицо вправе не подавать сведения о доходах физлиц за год, если такие доходы НДФЛ не облагаются

ФНС пояснила: если физлицу выплачен доход в размере не более 4000 руб. за год, который освобождается от обложения НДФЛ, то организация не должна подавать в инспекцию справку 2-НДФЛ. Ведомство уже выпускало подобное разъяснение.

Делая общий вывод, ФНС рассмотрело ситуацию: физлицо получило от организации подарки, стоимость которых за год не превысила 4000 руб. По мнению ведомства, в этом случае юрлицо вправе не представлять в инспекцию справку 2-НДФЛ.

Аналогичного подхода придерживается Минфин.

К не облагаемым НДФЛ доходам, которые упоминает ФНС в новом письме, кроме подарков относится, например, матпомощь бывшим работникам, вышедшим на пенсию. ФАС Центрального округа подтвердил, что при выплате им матпомощи, которая не превысила 4000 руб. за год, справку 2-НДФЛ подавать не нужно.

Таким образом, юрлицо вправе не представлять в инспекцию справку 2-НДФЛ, например, на бывшего работника, который уволился в связи с выходом на пенсию и получил подарок или матпомощь в сумме не более 4000 руб. за год.

Содержится в ИБ: Финансовые и кадровые консультации / Вопросы - ответы (Финансист)

Специалисту по закупкам

• Вопрос: Об оплате контракта и подтверждении поставщиком (подрядчиком, исполнителем) понесенных расходов при исполнении контракта. (Письмо Минэкономразвития России от 14.11.2016 N Д28и-3142) {КонсультантПлюс}

Минэкономразвития: госзаказчик не вправе требовать от исполнителя контракта отчет о расходах

Заказчик не вправе включать в контракт условие о том, что исполнитель должен представить финансовый отчет о понесенных расходах и копии первичных бухгалтерских документов, подтверждающих эти расходы. Такое мнение высказало в письме Минэкономразвития.

Ведомство также подчеркнуло: если после того, как заказчик оплатил результаты исполнения контракта, у исполнителя возникла экономия, эти деньги заказчику не возвращаются.

Свой вывод министерство обосновало положениями Закона N 44-ФЗ. Так, под исполнением контракта понимается комплекс мер, реализуемых после его заключения и направленных на достижение целей закупки. К этим мерам закон относит в том числе приемку и оплату заказчиком результатов исполнения по цене, указанной в контракте.

Чтобы исключить возможные споры с участниками закупки, полагаем, заказчикам при составлении проекта контракта следует учитывать разъяснения министерства.

Содержится в ИБ: Финансовые и кадровые консультации / Вопросы - ответы (Финансист)

Кадровику

• Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 07.11.2016 по делу N 33-14998/2016 Требование: О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истицей указано, что она была принята на работу к ответчику по бессрочному трудовому договору. Приказом была уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Истица предполагает, что увольнение является незаконным. Решение: Требование удовлетворено частично. {КонсультантПлюс}

Нельзя уволить по собственному желанию до истечения 2 недель, если в заявлении нет даты увольнения

Красноярский краевой суд подтвердил позицию, сложившуюся в судебной практике. В заявлении об уходе работник не указал дату расторжения договора по собственному желанию. По мнению апелляции, в этом случае следовало применить общий двухнедельный срок предупреждения об увольнении, установленный ТК РФ.

Суд отметил: стороны были вправе согласовать досрочное прекращение трудовых отношений, но не сделали этого. Сотрудник был уволен по собственному желанию на следующий день после того, как подал заявление.

В результате, расторгнув договор до истечения двухнедельного срока, работодатель лишил сотрудника права на отзыв заявления.

Красноярский краевой суд поддержал подход первой инстанции. Требования незаконно уволенного работника были удовлетворены: дата увольнения изменена на более позднюю, принято решение взыскать зарплату за вынужденный прогул.

В подобных ситуациях суды и ранее вставали на сторону сотрудников. В практике можно встретить случаи, когда истцы добивались восстановления на работе или изменения даты увольнения на более позднюю.

Содержится в ИБ: Судебная практика / Суды общей юрисдикции

• Если ссылки на названиях документов не открываются обратитесь на "Линию консультаций" информационно-правовой поддержки "ТЛС-ГРУП" по телефону (495) 956-4222 и закажите полный текст интересующего документа.
  
  
• Если Вы не хотите получать рассылку, отправьте пустое письмо на этот электронный адрес.

Все права защищены © 2017 ЗАО "ТЛС-ГРУП"
(495) 956 4222
9564222@tls-cons.ru
http://www.tls-cons.ru