arrow-up arrowright arrowright

Выпуск 29.05.2017

Уважаемые Господа!
Представляем Вашему вниманию подборку полезных документов от компании "ТЛС-ГРУП" - Вашего надежного партнера в области информационно-правовой поддержки.

По ссылкам на названиях документов Вы можете перейти непосредственно в Систему КонсультантПлюс, пользователем которой Вы являетесь, и ознакомиться с полными текстами документов.

"Линия консультаций" информационно-правовой поддержки
Письменные информационно-аналитические консультации
Тематические сборники | Юридические услуги | Техническая поддержка
Тематические семинары-практикумы | Консультационные семинары
Журнал "ПРАВОсоветник" | Журнал "Главная книга"
Зарубежное законодательство WBL | Электронная отчетность
Организация презентации новшеств КонсультантПлюс для Клиентов

Выпуск 29.05.2017

Полезные документы из СПС КонсультантПлюс

Бухгалтеру

Отменить решение инспекции только из-за просрочки рассмотрения материалов проверки не удастся

К такому выводу пришел КС РФ в отказном определении. По его мнению, несоблюдение срока рассмотрения материалов проверки не изменяет порядка исчисления сроков для взыскания недоимки.
Отметим, ФНС считает, что нарушение срока рассмотрения материалов проверки само по себе не является основанием для отмены решения. Подобные выводы можно найти и в актах арбитражных судов, например в Постановлении АС Западно-Сибирского округа.

Содержится в ИБ: Судебная практика/ Решения высших судов

Минтруд не против электронных расчетных листков

В трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте можно закрепить, что расчетные листки направляются работникам по электронной почте. По мнению Минтруда, это не противоречит ст. 136 ТК РФ о порядке, месте и сроках выплаты зарплаты.
Вывод ведомства подкрепляется тем, что ТК РФ не регламентирует, как работодатель должен извещать сотрудников о составных частях зарплаты. А значит, в организации может быть установлен свой порядок извещения. Роструд еще в 2010 году предлагал закреплять его в локальном акте, определяющем форму расчетного листка.
Отметим, в судебной практике уже встречался подход, допускающий возможность в электронной форме извещать работников о составных частях зарплаты.
Если работодатель вовсе не предоставит расчетные листки сотрудникам, он нарушит трудовое законодательство. Юрлицу за такое нарушение грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Содержится в ИБ: Финансовые и кадровые консультации/ Вопросы и ответы (Финансист)

Кадровику

Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг

Минтруд пояснил: работодатели с числом сотрудников больше 50 не могут воспользоваться ч. 3 ст. 217 ТК РФ и обойтись без службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда.
Эту норму, по мнению ведомства, могут применять лишь те, у кого трудится не более 50 человек. Она допускает, что при отсутствии службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции выполняют:
- лично работодатель - ИП;
- руководитель организации;
- другой уполномоченный работодателем сотрудник;
- сторонняя организация или специалист, привлекаемые по гражданско-правовому договору.
Если работодатель-юрлицо, число сотрудников которого превышает полсотни, не создаст службу охраны труда или не введет должность специалиста по охране труда, это может обернуться штрафом от 50 тыс. до 80 тыс. руб.

Содержится в ИБ: Финансовые и кадровые консультации/ Вопросы и ответы (Финансист)


Юристу

ЦБ РФ уточнил, как с 21 мая страховщикам по ОСАГО реагировать на претензию о ремонте с недостатками
 
Согласно новому Указанию N 4347-У в течение пяти календарных дней со дня получения претензии страховщик обязанорганизовать осмотр ТС потерпевшего. В срок не включаются нерабочие праздничные дни.
Потерпевший должен представить ТС на осмотр в согласованные со страховщиком время и место. К осмотру страховая компания сможет привлечь представителя станции техобслуживания, которая провела восстановительный ремонт.
Если по итогам осмотра станет ясно, что недостатки устранимы путем повторного ремонта, на него потерпевшему вручается направление. Этодолжно произойти, если страховая компания и потерпевший не согласовали письменно другой способ устранения недостатков.
Если же в акте осмотра будет указано, что повторный ремонт не поможет, страховщик обязан выдать или перечислить потерпевшему страховую выплату.
Это не все изменения, которые ЦБ РФ внес в свое Положение о правилах ОСАГО. Полагаем, поправки прежде всего связаны со вступившим в силу с 28 апреля этого года общим правилом о приоритете ремонта ТС над страховой выплатой.
Напомним, за ненадлежащее выполнение станцией техобслуживания работ по ремонту ответственность несет страховщик. Это еще в 2015 году разъяснял Пленум ВС РФ. Кроме того, если страховая компания нарушит срок выдачи направления на ремонт, она уплачивает потерпевшему неустойки за каждый день просрочки. Ее размер составляет 1% от суммы страхового возмещения по виду причиненного вреда каждому потерпевшему. Такое же наказание грозит, если страховка выплачена не вовремя.
 
Содержится в ИБ: Законодательство/ Российское законодательство (Версия Проф) 


Бюджет

За нарушение порядка представления бюджетной отчетности планируют штрафовать чаще

Проект поправок к КоАП РФ Госдума приняла во втором чтении. Одно из изменений касается ответственности должностных лиц финансовых органов субъектов РФ и муниципальных образований.
Законопроектом предлагается взыскивать административный штраф с должностных лиц, если сведения (документы), которые необходимы для составления и рассмотрения проектов бюджетов бюджетной системы, сформированы и представлены с нарушением установленных требований. Сейчас ответственность применяется в случае, когда нарушен срок подачи таких сведений или они не представлены.

Документ: Проект Федерального закона N 1112269-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=1112269-6&02)
Принят во втором чтении 17 мая 2017 года


Нам очень важно Ваше мнение о данной рассылке. Оцените, пожалуйста!


Похвалить


Посоветовать


Пожаловаться


  • Если ссылки на названиях документов не открываются обратитесь на "Линию консультаций" информационно-правовой поддержки "ТЛС-ГРУП" по телефону (495) 956-4222 и закажите полный текст интересующего документа.

  • Если Вы не хотите получать рассылку, отправьте пустое письмо на этот электронный адрес.

Все права защищены © 2016 ЗАО "ТЛС-ГРУП"
(495) 956 4222
9564222@tls-cons.ru
http://www.tls-cons.ru


Все Полезные документы