arrow-up arrowright arrowright

6-НДФЛ за полугодие 2021 года: вспоминаем важные нюансы

20.07.2021

6-НДФЛ за полугодие сдают по той же форме, что и предыдущий расчет. Но при его заполнении часто возникают сложности. Как отразить аванс и "переходящую" зарплату, в каком периоде включать доход, полученный в натуральной форме или в виде материальной выгоды. Подробнее об этом читайте в обзоре.

6-НДФЛ сдают все налоговые агенты.

Если с начала года вы не начисляли и не выплачивали доходы, с которых должны платить налог, "нулевой" расчет подавать не нужно. Рекомендуем просто уведомить инспекцию о том, что вы не будете его сдавать, и объяснить причину.

В расчете отражайте все доходы, с которых вы должны удержать НДФЛ.

В 6-НДФЛ за полугодие вам нужно заполнить титульный лист, разд. 1 и 2. Справку о доходах и суммах НДФЛ, которую подают вместо 2-НДФЛ, за полугодие сдавать не нужно. Ее заполняют только при составлении расчета за год.

Подробности:

Информацию о сроках перечисления НДФЛ и сумме налога нужно отражать в разд. 1. Включите в него суммы налога, которые вы удержали в апреле — июне. Если в этот период налог вернули, его тоже надо указать.

Если вы выплатили физлицам доходы, облагаемые по разным ставкам, разд. 1 заполните для каждой из них.

Не забудьте, что с этого года действует прогрессивная ставка НДФЛ. Если вы примените ее неправильно, штрафа и пеней уже не избежать. Период, когда их не платили при добровольном перечислении налога, окончен.

Подробности:

В разд. 2 отражают обобщенную информацию. Его заполняют нарастающим итогом. Это означает, что вы должны указать суммы доходов, дата фактического получения которых пришлась на I полугодие, а не только за II квартал. Включите в разд. 2 также суммы вычетов, исчисленного и удержанного налога, которые относятся к этому периоду.

Если вы выплатили физлицам доходы, которые облагаются по разным ставкам НДФЛ, разд. 2 тоже заполните отдельно для каждой из них.

Все суммовые показатели расчета должны быть заполнены. Если такого показателя нет, укажите "0".

Подробности:

6-НДФЛ — это не самая простая форма для заполнения. При отражении в ней различных выплат часто возникают вопросы. В частности, бывают сложности при отражении аванса. Включать его в расчет отдельной суммой не нужно. Отразите его в составе зарплаты за этот же месяц. К примеру, аванс за май укажите вместе с зарплатой за май. Но если вы выплатили аванс в последний день месяца, то здесь есть нюанс. Кроме того, имеются особенности при выплате в июле "переходящей" зарплаты за июнь.

Подробности:

При отражении в 6-НДФЛ других выплат, например отпускных, премий, подарков, больничных, выплат при увольнении, матпомощи, алиментов и др. также есть особенности.

Подробности:

Сложности возникают и при отражении доходов в натуральной форме или в виде материальной выгоды. При включении таких доходов в расчет непонятно, в каком отчетном периоде их указывать.

Подробности:

Перед тем как подать 6-НДФЛ, проверьте, правильно ли вы его заполнили. Для этого есть контрольные соотношения, например:

Кроме того, вы можете сверить 6-НДФЛ с расчетом по страховым взносам за полугодие. Если при камеральной проверке 6-НДФЛ инспекция найдет расхождение по взносам, она вправе потребовать от вас пояснить или исправить расчет.

Если обнаружите ошибку уже после сдачи 6-НДФЛ, сдайте уточненный расчет. Желательно подать его как можно быстрее, до того, как ошибку найдет инспекция. Помните, что за ошибки и недостоверные сведения в расчете вас могут оштрафовать.

Подробности:

Расчет направьте в свою инспекцию. Если вы выплатили доход более чем 10 физлицам, его сдают только по ТКС. Если меньше, вы вправе выбрать любой формат: бумажный или электронный. За несоблюдение обязательного формата вас могут оштрафовать.

Если у вас есть обособленное подразделение, при подаче расчета учтите особенности. К примеру, когда подразделений несколько, вы можете выбрать, куда подавать 6-НДФЛ.

Расчет за это полугодие нужно сдать не позднее 2 августа. За нарушение этого срока вам грозит штраф и блокировка счета.

Подробности:


Материал подготовлен АО "Консультант Плюс"

Все Статьи