arrow-up arrowright arrowright

Советы «Бывалого»

29.05.2014

Анна Хахулина,
Тренер по продукту отдела развития и обучения персонала ЗАО «ТЛС-ГРУП»

Как оспорить нарушения Правил дорожного движения, зафиксированные камерами видеонаблюдения?

В настоящее время большинство автодорог России снабжены системами видеофиксации правонарушений. У владельцев автомобилей зачастую возникает необходимость оспорить нарушение ПДД, зафиксированное камерами видеонаблюдения. Возможно ли это сделать? Найдем ответ в КонсультантПлюс.

1. Воспользуйтесь «Азбукой права»

С помощью кнопки на «Панели быстрого доступа» откроем вкладку «Пресса и книги». С помощью поисковой строки выберем «Электронный журнал «Азбука права». Перед нами список материалов о порядке действий по повседневным правовым вопросам, с которыми может столкнуться каждый человек: от постановки автомобиля на учет до оформления пенсии.

Нажмем на кнопку и уточним список по полю «Название документа, введя в поисковую строку «пдд видеонаблюдение».

Откроем консультацию.

В ней вы найдете пошаговую инструкцию по подготовке необходимых документов и их подаче в уполномоченный государственный орган. Все материалы из «Электронного журнала «Азбука права» поддерживаются в актуальном состоянии.

2. Обратитесь к нормативным правовым актам и судебной практике

Откроем «Правовой навигатор» с помощью кнопки на «Панели быстрого доступа». Введем в поисковую строку «пдд видеонаблюдение» и отметим ключевое понятие «Фиксация нарушений ПДД средствами фотосъемки, киносъемки, видеозаписи».

В полученном списке вы найдете не только КоАП РФ и постатейный комментарий к нему, но и судебную практику по данному вопросу.

В каких случаях счет-фактуру можно оформлять в иностранной валюте и каковы особенности его заполнения в этом случае?

На практике часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда организация заключает с контрагентом договор в иностранной валюте.

Правомерно ли в этом случае оформление счета-фактуры в иностранной валюте? Попробуем с помощью СПС КонсультантПлюс разобраться в этом вопросе.

1. Воспользуйтесь «Сборником типовых ситуаций»

Откроем «Карточку поиска» раздела «Финансовые и кадровые консультации». В поле «Название документа» введем слова «счет-фактура иностранная валюта» и построим список документов.

Слева в дереве-списке выберем информационный банк «Бухгалтерская пресса и книги».

В полученном списке — подборка статей из различных периодических изданий. Среди них консультации из «Сборника типовых ситуаций», авторами которого являются эксперты издательства «Главная книга».

Название этих консультаций всегда начинается со слов «Типовая ситуация». Эти консультации представляют собой краткий, доступно написанный ответ на вопрос. «Сборник типовых ситуаций» еженедельно актуализируется.

Откроем консультацию.

Помимо ответа на наш вопрос в материале приводятся рекомендации по заполнению счета-фактуры и ссылки на дополнительную информацию в Путеводителях КонсультантПлюс .

2. Обратитесь к «Практическому пособию по НДС»

Итак, как мы выяснили, в некоторых ситуациях счет-фактуру можно выставлять в иностранной валюте. Давайте теперь ознакомимся с порядком оформления такого счета-фактуры.

Воспользуемся кнопкой на «Панели быстрого доступа» для перехода на вкладку «Путеводители». В разделе «Налоги» откроем «Практическое пособие по НДС».

С помощью кнопки перейдем в главу 12 «Счет-фактура». Авторы «Практического пособия по НДС» обращают наше внимание на Письмо № ММВ-20-3/96@), в котором ФНС России разъяснила, что теперь для целей бухгалтерского и налогового учета может применяться единый документ, который должен содержать все реквизиты, обязательные как для счета-фактуры, так и для первичного учетного документа.

Поэтому рекомендуем вам ознакомиться также с разделом 12.1.3.8. «Указание наименования валюты при заполнении нового счета-фактуры. Выставление счета-фактуры в иностранной валюте (долларах, евро), условных единицах (у. е.)».

В этом разделе рассмотрены все нюансы, на которые следует обратить внимание при оформлении счета-фактуры в иностранной валюте, уделено внимание возможным ошибкам при заполнении документа и их последствиям.

3. Установите закладку и сохраните ее в разделе

Если вам часто приходится оформлять счет-фактуру в иностранной валюте, рекомендуем установить закладку на раздел «Практического пособия на НДС», в котором содержатся рекомендации по выставлению счета-фактуры в иностранной валюте.

Для этого установите курсор на заголовок этого раздела и нажмите кнопку . В открывшемся окне перейдите на вкладку , создайте новую папку «Счет-фактура в инвалюте» и нажмите кнопку .

Теперь, если вам потребуется открыть этот раздел в «Практическом пособии по НДС», просто нажмите кнопку на «Панели быстрого доступа» и кликните нужную закладку.

Как грамотно отказать кандидату в приеме на работу, чтобы избежать конфликтов и судебных разбирательств? Какие основания допускаются законодательством? Как сообщить об отказе?

Хотя работодатель и имеет право самостоятельно принимать необходимые кадровые решения по подбору, расстановке и увольнению персонала, он должен помнить, что немотивированный отказ в приеме на работу запрещен законодательством. Обоснованно отказать кандидату в приеме на работу поможет КонсультантПлюс.

1. Воспользуйтесь «Путеводителем по кадровым вопросам»

Откроем Трудовой кодекс РФ, воспользовавшись кнопкой на «Панели быстрого доступа». Найдем нужный фрагмент, указав в поисковой строке «отказ в приеме на работу».

Перед нами статья 64 «Гарантии при заключении трудового договора». Под заголовком статьи размещен список вопросов, которые возникают при применении этой статьи, и ссылки на «Путеводитель по кадровым вопросам», где можно найти ответы на эти вопросы.

Уточним, например, как правильно действовать при отказе в приеме на работу.

В Путеводителе даны не только подробные рекомендации, как сообщить кандидату об отказе в приеме на работу и как сформулировать причину отказа, но и приведены образцы заполнения отказа в приеме на работу:

  • в связи с медицинскими противопоказаниями;
  • в связи с отсутствием у кандидата необходимых деловых качеств;
  • в связи с несоответствием кандидата требованиям должностной инструкции;
  • в связи с отсутствием вакансии.

2. Используйте кнопку на левом поле документа

Практически к каждой статье и даже к каждому пункту Трудового кодекса РФ можно найти дополнительную полезную информацию с помощью кнопки. Кликнем по кнопке слева от заголовка статьи 64 «Гарантии при заключении трудового договора».

В левой части полученного дерева-списка установим курсор на информационный банк «Юридическая пресса», который находится в разделе «Комментарии законодательства». Перед нами публикации из таких известных периодических изданий, как «Право и экономика», «Российский юридический журнал», «Трудовое право», «ЭЖ-Юрист» и многих других.

Обратите внимание на такие интересные статьи, как «Право на труд в нормах Трудового кодекса РФ: ограниченные гарантии» Трофимовой Г. А., «К вопросу о дискриминации в сфере трудовых правоотношений» Павловской О. Ю., «О некоторых проблемах мотивирования отказов в приеме на работу» Киселева А., «Тернистый путь соискателя» Екабсона В.

В этих статьях исследуется сложность применения статьи 64 Трудового Кодекса, неоднозначность трактовки понятия «дискриминация» и определения деловых качеств кандидата на соискание вакансии, а также анализируется судебная практика по спорам, связанным с отказом в заключении трудового договора.

3. Воспользуйтесь вкладкой «Формы документов» строки «Быстрого поиска»

Если вам нужно быстро найти образец письменного отказа в приеме на работу, прямо на «Стартовой странице» в строке «Быстрого поиска» перейдите на вкладку «Формы документов» и начните вводить «отк». Система сама выдает нам подсказку: . С помощью кнопки постройте список документов.

В полученном списке присутствует несколько образцов заполнения письменных отказов в приеме на работу кандидатов, подготовленных специалистами КонсультантПлюс. Откроем, например, «Письменный отказ в заключении трудового договора в связи с отсутствием вакансии».

Для того чтобы воспользоваться этим образцом вам достаточно экспортировать его в MS WORD, нажав на кнопку на «Панели инструментов». Теперь осталось подставить свои данные и письменный отказ в заключении трудового договора готов.

4. Сохраните образцы заполнения письменных отказов в разделе

Если вы работаете в организации, где идет активный подбор персонала, образцы заполнения письменных отказов требуются вам достаточно часто. Поэтому рекомендуем вам сохранить их в папку в разделе .

Для этого те формы, которые вы планируете использовать в дальнейшем, выделите с помощью клавиши «Insert» и нажмите кнопку .

В открывшемся окне перейдите на вкладку , создайте новую папку «Отказ в приеме на работу» и нажмите кнопку .

Теперь, когда вам потребуется образец письменного отказа в приеме на работу, просто нажмите на кнопку и кликните нужную папку.


Все Статьи