С 31 августа 2026 года скорректируют порядок обучения по охране труда и проверки знания требований. Рассмотрим основные новшества.
Уточнят, что повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда не нужно:
- при переводе сотрудника на другую работу или должность;
- переименовании рабочего места или структурного подразделения;
- оформлении внутреннего совместительства.
Правило смогут применять, если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы. Сейчас закреплено, что повторно обучать сотрудников и проверять их знания не нужно только в первых двух случаях. При этом нет уточнения о сохранении характера работы. Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, понадобится чаще проводить повторный инструктаж по охране труда – не реже 1 раза в 3 мес. в течение первого года. Сейчас такой инструктаж нужен всем работникам минимум раз в 6 мес. Правила предстоит применять до 1 сентября 2032 года, а не до 1 сентября 2026 года, как было установлено ранее.
Документ: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805
Получить полный текст документа, заказать пробный доступ к Системе Консультант Плюс, а так же задать вопросы юристам вы можете обратившись в нашу Компанию по телефону +7 (495) 956-42-22 или по e-mail: 9564222@tls-cons.ru
