Организации установили скидку к тарифу взносов в размере 40%, которую страхователь продолжил применять после реорганизации в форме преобразования. Фонд счел, что скидка – это не имущественное право, которое может переходить в рамках универсального правопреемства, а льгота для конкретного страхователя. Организации доначислили взносы и отказали в скидке на следующий год, поскольку страхователь вел деятельность менее 3 лет. Он обратился в суд.
Две инстанции действия контролеров не одобрили:
-
при преобразовании происходит универсальное правопреемство. К правопреемнику переходит весь комплекс прав и обязанностей (в т.ч. в сфере обязательного соцстрахования), новое юрлицо не возникает, меняется только его организационно-правовая форма;
-
работодатель после реорганизации продолжает начислять взносы, поэтому у него сохраняется и право на применение скидки;
-
страхователь не новая организация. Правопредшественник зарегистрирован в 1993 году, поэтому срок работы организации свыше 3 лет.
Документ: Постановление 5-го ААС от 09.04.2026 по делу N А24-5618/2025
