arrow-up arrowright arrowright

Вакансии

Телефон +7 (495) 737-47-47 (многоканальный)                   Факс +7 (495) 730-03-42                  e-mail: hr@tls-cons.ru

Условия работы

  • Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Бауманская. 

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.

  • Корпоративное обучение, предоставляющее возможности профессионального, карьерного и финансового роста.

  • Оформление по Трудовому кодексу РФ: «белая» заработная плата, оплата больничного листа и отпуска (28 календарных дней).

  • Компенсация оплаты мобильной связи и проезда сотрудникам с разъездным характером работы. При использовании автомобиля оплачивается ГСМ, амортизация.

  • Компенсация большей части затрат сотрудникам на ДМС и на занятия спортом.

  • Разнообразный корпоративный досуг в дружном коллективе.



Менеджер по телемаркетингу

Наша компания предоставляет:


  • Трудоустройство по ТК РФ + полный соцпакет.

  • Достойная "белая" заработная плата: оклад 45 000 руб. + премия (возможность влиять на уровень своего дохода, выполняя плановые показатели). Совокупный доход от 55 000 руб.

  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц на карту ВТБ 24.

  • Работа по графику 5/2 с 9:30 до 18:00, перерыв каждый час на 10 минут.

  • Гарантированное бесплатное обучение всем необходимым навыкам для эффективной и результативной работы.

  • Предоставляем доступ к корпоративной библиотеке знаний и Системе КонсультантПлюс.

  • Для кандидатов с опытом - специальные условия.

  • Кто выполняет норматив в течении недели, заканчивает работу в пятницу на 2 часа раньше.

  • Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Бауманская (или 15 мин. на общественном транспорте от площади 3-х вокзалов м. Комсомольская).

  • В нашем офисе всегда в общем доступе чай, кофе и сладкое, а также хорошее настроение, которым готовы поделиться с Вами!


Позвонить +7 (495) 737-47-47

Отправить резюме
hr@tls-cons.ru

Ваши задачи:


  • Ваша главная задача - назначать встречи для менеджеров по продажам с потенциальными клиентами (сценарий переговоров и отработка возражений дается на обучении).

  • Вести телефонные переговоры (работа по «теплой» базе, исходящие звонки без поиска клиентов), наш робот сам прозванивает потенциальных клиентов, а Вы общаетесь с проверенным клиентом.

  • Без продаж!

Менеджер по сопровождению клиентов

Наша компания предоставляет:

  • Трудоустройство по ТК РФ + полный соцпакет.

  • Достойная "белая" заработная плата: оклад + премия (возможность влиять на уровень своего дохода, выполняя плановые показатели). Совокупный доход от 70 000 руб.

  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц на карту ВТБ 24.

  • Работа по графику 5/2 с 9:30 до 18:00. Возможность совмещать удаленную работу 2-3 дня в неделю и работу в офисе. Выезды к клиентам 2-3 раза в неделю.

  • Гарантированное бесплатное обучение всем необходимым навыкам для эффективной и результативной работы.

  • Предоставляем доступ к корпоративной библиотеке знаний и Системе КонсультантПлюс.

Особенности вакансии:

  • Для работы в удаленном формате понадобится компьютер или ноутбук, скоростной, стабильный интернет.

  • Уверенное владение компьютером.

  • Выезды к клиентам Московской области.



 Позвонить +7 (495) 737-47-47

Отправить резюме 
hr@tls-cons.ru

Ваши задачи:

  • Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами сопровождаемых компаний.

  • Контроль использования клиентом Системы КонсультантПлюс и сервисов компании.

  • Ведение телефонных переговоров в CRM системе с целью поддержания контакта и мониторинга ситуации у клиента.

  • Консультирование клиентов по вопросам использования Системы КонсультантПлюс, а также по новшествам и изменениям.

  • Развитие Клиентов - допродажи.

  • Контроль своевременной оплаты счетов.

  • Документооборот (ЭДО), отчетность.


Мы делаем удобной и эффективной работу клиентов, способствуем повышению их профессионального уровня. На этих же принципах строим отношения с сотрудниками. Создаем в Компании теплую атмосферу, основанную на взаимном доверии, честности, открытости. Мы заботимся о своих сотрудниках и провели все регламентные мероприятия по специальной оценке условий труда.