Несчастный случай на производстве: оплата дополнительного отпуска не облагается НДФЛ

Если из-за несчастного случая на производстве сотрудник нуждается в лечении, организация обязана предоставить ему отпуск для санаторно-курортного лечения. Минфин пояснил: оплата отпуска и проезда к месту лечения и обратно связана с возмещением вреда, причиненного здоровью увечьем или иным повреждением. Ранее ведомство считало, что такие выплаты не признаются компенсационными.

Документ: Письмо Минфина России от 15.08.2016 № 03-04-09/47707