Нельзя учесть в расходах премию, не связанную с производственными результатами работника

Вывод Минфина может стать аргументом инспекции в споре с компанией, которая списала, например, суммы премий к праздникам. О таких премиях ведомство уже высказывало подобное мнение. Большинство судов считают: затраты учитываются, если премии предусмотрены коллективным договором или локальным актом.

Документ: Письмо Минфина России от 22.07.2016 № 03-03-06/1/42954