Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем
06.05.2020
Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.
В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.
Документ: Информация Минтруда России от 02.04.2020
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»