arrow-up arrowright arrowright

Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем

06.05.2020

Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.

В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.

Документ: Информация Минтруда России от 02.04.2020

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»


Подписаться на рассылку


Все Новости