Практика в пользу учреждения: за нарушение коллективного договора нельзя выдавать предписание

Финнадзор после проверки предписал учреждению вернуть в бюджет средства, которые проверяющие посчитали «нецелевкой». Так, в предписании было указано, что стимулирующие выплаты работникам были расчитаны с нарушением коллективного договора.

Суды всех трех инстанций признали предписание незаконным. По их мнению, нарушение коллективного договора не считается бюджетным нарушением и не относится к бюджетному законодательству.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 25.10.2018 по делу N А83-10539/2017


Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»