Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы

В трудовой договор о дистанционке нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.

Организовать труд дистанционщиков поможет путеводитель.

Документ:

Письмо Роструда от 09.04.2024 N ПГ/05642-6-1

Получить полный текст документа, заказать пробный доступ к Системе КонсультантПлюс, а так же задать вопросы юристам вы можете обратившись в нашу Компанию по телефону +7 (495) 956-42-22 или по e-mail: 9564222@tls-cons.ru