Обзор законодательства

Обзор подготовила Анна Шорина,
Ведущий юрисконсульт ООО «ТЛС-ПРАВО»

На 2015 год установлены коэффициенты-дефляторы, необходимые для целей налогообложения НДФЛ, УСН, ЕНВД, ПСН, налога на имущество физических лиц

Так, на 2015 год коэффициенты-дефляторы установлены в следующих размерах: в целях применения НДФЛ — 1,307; ЕНВД — 1,798; УСН, ПСН и налога на имущество физических лиц — 1,147. Соответственно, в 2015 году верхний предел поступлений, дающий право применять УСН с 2016 года, составит 51 615 000 руб. Величина дохода за отчетный (налоговый) период, при превышении которой налогоплательщик утрачивает право на применение УСН в 20 15 году, составляет 68 820 000 руб.
Максимальный размер потенциально возможного к получению ИП годового дохода в целях применения ПСН в 2015 году составит 1 147 000 руб.
Приказ Минэкономразвития России от 29.10.2014 № 685 «Об установлении коэффициентов-дефляторов на 2015 год»

Порядок уплаты НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа распространен на иностранцев, трудящихся по найму у организаций и ИП, а также занимающихся частной практикой

Аналогичный порядок уже действует для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основе патента у физических лиц. Фиксированные авансовые платежи по налогу должны уплачиваться за период действия патента в размере 1 200 руб. в месяц. При этом платеж подлежит индексации на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год, а также на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта РФ. Фиксированный авансовый платеж уплачивается до дня начала срока, на который выдается патент, а общая сумма налога для указанной выше категории иностранных работников исчисляется налоговыми агентами (работодателями) и подлежит уменьшению на сумму уплаченного фиксированного платежа.
Федеральный закон от 24.11.2014 № 368-ФЗ «О внесении изменений в статьи 226 и 227.1 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»
Начало действия документа — 01.01.2015

С 1 января 2015 года в НК РФ предусмотрен новый вид сбора — торговый сбор

Новой главой 33 НК РФ предусматривается право муниципалитетов вводить на их территории торговый сбор, уплачиваемый организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими виды деятельности на данных территориях с использованием объектов осуществления торговли — торговых залов, складов, рынков и др. Сбор ежеквартальный, сумма к уплате определяется в расчете на объект осуществления торговли или на его площадь.
На территории Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя торговый сбор может быть введен не ранее 1 июля 2015 года. На иных территориях торговый сбор может быть введен только после принятия соответствующего федерального закона.
Федеральный закон от 29.11.2014 № 382-ФЗ«О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации»
Начало действия документа — 01.01.2015 (за исключением отдельных положений)

С 1 января 2015 года МРОТ повышен с 5554 до 5965 руб. в месяц

Данная поправка внесена в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда».
Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

Принят закон о «налоговом маневре», а также об изменениях в порядке налогообложения НДС, акцизами и водным налогом

Закон предусматривает, в частности:

• освобождение от НДС операций по реализации имущества (имущественных прав) лиц, признанных банкротами;
• основания и порядок восстановления сумм НДС, принятых к вычету в отношении приобретенных или построенных объектов основных средств;
• дополнение перечня подакцизных товаров (включение в перечень бензола, параксилола или ортоксилола, а также авиационного керосина и природного газа);
• ставки акцизов на период 2015 — 2017 годов, в том числе на новые подакцизные товары;
• увеличение налоговой ставки по налогу на прибыль с 9% до 13% по доходам российских организаций в виде дивидендов;
• индексацию ставок водного налога на установленные коэффициенты, а также увеличение ставок налога при изъятии ресурсов для водоснабжения населения;
• «налоговый маневр», в рамках которого поэтапно сокращаются вывозные таможенные пошлины на нефть и нефтепродукты с одновременным увеличением ставки НДПИ на нефть и газовый конденсат;
• приостановление до 1 января 2016 года действия договоров о создании консолидированных групп налогоплательщиков, зарегистрированных в течение 2014 года.

Федеральный закон от 24.11.2014 № 366-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Начало действия документа — 25.11.2014 (за исключением отдельных положений)

Отменены командировочные удостоверения и служебные задания для работников, направляемых в служебную командировку

Внесены изменения в Постановление Правительства от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки». Фактический срок пребывания работника в месте командирования будет определяться по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на личном транспорте (легковом автомобиле, мотоцикле) фактический срок пребывания в месте командирования подлежит указанию в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).
Постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Начало действия документа — 08.01.2015

Усовершенствован порядок привлечения и использования в России иностранных работников

В Трудовой кодекс РФ введена новая глава 50.1, предусматривающая особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
Так, между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, — срочный трудовой договор. Также установлены особенности в том числе заключения трудового договора, временного перевода работника, отстранения его от работы, прекращения трудового договора с работником и выплаты ему выходного пособия.
Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства»
Начало действия документа — 13.12.2014